“In Calabria ancora non è applicata” la legge 81/2017 sui nuovi modelli di organizzazione del lavoro e sulla conciliazione. Lo ha detto il presidente della Commissione regionale Pari opportunità, Cinzia Nava, intervenendo a un dibattito nella sede della Regione a Catanzaro. “La legge 81/2017 – ha ricordato – prevede un nuovo modello organizzativo dell’attività lavorativa, quello del lavoro agile. Si prevede in particolare che, in virtù di un accordo individuale tra datore e lavoratore, quest’ultimo possa lavorare in una sede diversa da quella classica e si prevede per la donna la possibilità di conciliare i tempi di lavoro con i tempi di vita. Ma in Calabria purtroppo – ha proseguito Nava – questa legge ancora non è applicata, a differenza di altre regioni, soprattutto al Nord: e non è applicata a mio avviso in primo luogo perché questa normativa non è conosciuta, c’è un problema di cultura e infine c’è una sorta di timore degli imprenditori, che preferiscono avere il contatto fisico con i lavoratori, che invece – ha concluso la presidente della Commissione regionale Pari opportunità – uscirebbero dalla loro sfera anche visiva operando in un’altra sede”.